Salarié joignable par téléphone et prêt à intervenir : attention, c’est de l’astreinte

By |2019-01-17T09:48:00+00:00septembre 21st, 2018|actualités, actualités générales|

Dans un arrêt du 12 juillet 2018, la Cour de Cassation a indiqué qu’un salarié est en astreinte s’il a l’obligation de rester en permanence disponible à l’aide de son téléphone portable pour répondre à d’éventuels besoins et se tenir prêt à intervenir si nécessaire. (suite…)

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